Egyszeri bevezetés
Folyamatfelmérés, konfiguráció, adat-előkészítés, oktatás és támogatott indulás.
Árazás és üzleti eset
Az ajánlat külön mutatja a bevezetést, az éves szolgáltatást és az opcionális fejlesztéseket. Így látható, pontosan miért fizet a szervezet.
Árazás és üzleti eset
Minta felületHR riportok
Vezetői riportok
Szűrhető, exportálható HR mutatók.
148
Aktív létszám
12%
Éves fluktuáció
34
Aktív jelölt
91%
Képzési teljesítés
Létszám alakulása
Létszám területenként
Folyamatfelmérés, konfiguráció, adat-előkészítés, oktatás és támogatott indulás.
A választott modulok, felhasználói kör, üzemeltetés, támogatás és termékfrissítések.
Egyedi integrációk, speciális riportok, nagyobb adatimport vagy testreszabott folyamatok.
Üzleti eset kalkulátor
A kalkulátor nem egy olcsó szoftvert próbál bizonyítani. A tényleges HR-, vezetői és dolgozói adminisztráció alapján mutatja meg, mekkora beruházás indokolható.
Heti és havi adminisztrációból számolva.
Ajánlati adatok, ha már rendelkezésre állnak
Hároméves üzleti eset
5340 óra
jelenlegi becsült HR adminisztráció évente
1068–2136 óra
reálisan visszanyerhető éves kapacitási sáv
13 617 000 Ft
éves kapacitásérték a középértékkel
40 851 000 Ft
három év alatt elérhető kapacitásérték
Az ajánlati mezők kitöltése után megjelenik a hároméves teljes költség, ROI és megtérülési idő. Az éves díjat és az egyszeri bevezetést külön kezeljük.
Szemléltető üzleti modell, nem garantált eredmény. Évi 46 aktív héttel és 20–40%-os digitalizálható adminisztrációs sávval számol; a középérték 30%. A pontos számításhoz folyamatfelmérés szükséges.
Mit tartalmaz az ajánlat?
A végleges ajánlatban az egyszeri és ismétlődő költségek külön soron szerepelnek, a választott modulokkal és a vállalt bevezetési feladatokkal együtt.
01
A jelenlegi működés, szerepkörök és prioritások áttekintése.
02
Tenant, jogosultságok, modulok és induló adatok előkészítése.
03
Betanítás, támogatott élesítés és folyamatos finomhangolás.
Következő lépés